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2016张江人才| 纪志愿:从洛阳院策马向东的气体专家

2016-03-09 10:04:11

前提提要

纪志愿:高级工程师,上海华西化工科技有限公司总经理。02年从洛阳院策马向东,于魔都自立门户,扎根张江。13载光阴似箭,华西3迁,扩至200余众,产值过亿,足迹遍及石、化、煤、铁众行业,凭30年技术累积终成化工之强头。

现场故事:

纪志愿不同于大众眼中的“张江男”,他热情健谈,刚打照面小编就先被“盘问”了一遍,他注重形象,要为华西代言与背书,将自己获评部分归结于良好的现场表现。纪志愿又如大家认识的“张江男”,专注、拼搏,潜心造业,13年后才后知后觉的“贡献”他在张江人才的“第一次”。

 

 

精彩对答1

小新:洛阳院17年工作经验对您之后的人生产生了怎样的影响?

纪志愿:洛阳院(全称中国石化集团洛阳石油化工工程公司)是目前国内最大的炼油设计院,号称中国炼油工程设计的“黄埔军校”,代表了中国炼油技术发展水平,在那里工作了17年,从技术、工程设计等方面都学到很多知识,为后来到上海闯荡江湖打下一片基础。

我是2002年6月份到上海, 2000年国家经济情况不好,在洛阳院10多年了,想用自己学到的东西出来闯荡一下看看有没有更好的表现空间,当初我们从洛阳院出来了2批人,一批去往加拿大,另外一批就在上海。

 

精彩对答2

小新:您在上海华西化工13年的成长过程中扮演着怎样的角色?

纪志愿:上海华西是合作创业的一个公司,开始我只是一个拿3%的小股东,2010年左右通过其他途径把大股东90%的股份回购了,不再受大股东影响。

我一开始成立就是总经理角色,负责全面管理。从大环境讲,2004年以后国内整体经济环境较好,公司项目业务多。从技术上看,又非常适合中国整个环境发展需求,它针对各种各样的废气进行氢气处理回收、提纯、油品加氢,涉及领域非常广泛,而且2004~2005年竞争也不是很激烈,给了我们很大的生存发展空间。同时我们又以技术开发、工程设计、产业销售为主,用项目为首去带动公司的发展。13年过去了,华西经历了从成立之初的3、4人发展到现在的200多人,办公地址数次搬迁,面积近6000m2,年销售额上亿的成长与发展。

 

精彩对答3

小新:面对日益透明化的行业竞争,上海华西如何保持旺盛的竞争力?

纪志愿:任何创新与成就还是以实用技术为主。一个工业生产过程中首先要用成熟技术,其次才是基于成熟技术再开发,提高自己的技术应用范围,我们所有的技术都是基于业主需要而开发,比如我们开发的焦炉煤气等温甲烷化制天然气技术,这个技术去年1月通过了工业和信息部的鉴定,为国际首创,去年12月份获得浦东新区科技进步2等奖。

华西技术优势主要偏重于各种气体净化处理和提纯技术,它不是仅用于炼油化工、煤化工、钢铁行业,而是在各个行业都用的到。另外我们和别人不同在于除了推广核心技术,还配套产业销售,里面还有包括催化剂、吸附器等一些产品,同时我们也做工程总承包。

 

精彩对答4

小新:您参加张江人才,在您的企业管理中您对人才有着怎样的理解?

纪志愿:从2003年注册到现在已经13年了,却是第一次听说张江人才,我从来没参加过类似的评选,觉得还是非常有意义的,对中小企业尤其是初创企业,通过自己的努力结合自己的技术将一个企业从无到有发展起来,还是能起到一点的鼓励与激烈作用。

人才对我们高新技术行业来讲是第一位,有了他能干成很多事情。华西非常注重人才的培养,只有人才梯队一批批上来了,保证了技术不会应为一两个人的缺失就影响公司,才能保持企业的长期的可延续发展。

我们公司工程技术人员占80%,40岁以上10%左右,90%基本是35岁以下,基本是2003~2004年培养起来的80后们。团队流失性很小,尤其是自己

 

 

 

小编说

张江人才如果按不同的角度也可以归纳成不同的梯队,纪志愿是技术型人才,但准确来说他是以创业者姿态站在这个平台上,作为管理者,他用技术做承诺,30年行业个人品牌积累支撑着华西发展,但他打的是组合拳,而目前取得的成绩也已经达到了他预期的目标,接下来就是好好规划上海华西上市的时候了。

 

原文链接


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